7月6日下午，省劳动人事争议调解仲裁院一级调研员周理斌、副院长万志军、四级调研员傅建伟在市人社局副局长周述君、县人社局副局长林钟桐、仲裁股同事的陪同下，走进新功集团开展调解仲裁工作调研，和颁发“省级工作突出基层劳动人事争议调解组织”牌匾。

     新功集团劳动争议调解委员会主任张松武（副总经理）带领调委会成员接待各位领导的到来，对各位领导的到位表示热烈欢迎。

     会上主要就新功集团在保障员工合法权益、劳资和谐、企业文化、法律法规执行、待遇福利、制度建设等各方面进行深入的交流、学习。

其后，新功集团劳动争议调解委员会成员余惜音（人事经理）就人才引进问题与各领导进行深入的探讨，省仲裁院一级调研员周理斌建议到：要结合当地政府和集团公司人才引进政策，把一些人才引进的政策相关内容拍摄成视频进行宣传。

     通过此次的交流，各级领导充分了解新功的劳动争议调解相关工作和肯定了新功调委会的工作，同时鼓励新功集团再接再厉，力争获得“国家级工作突出基层劳动人事争议调解组织”的荣誉称号。

     随后举行授牌仪式，为新功集团授予“省级工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，祝贺新功集团成为省级50家（政府部门、企事业单位、民营企业等共50家）调解组织中的一份子。

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